Because the role requires proficiency in German as the official working language, the rest of the description is provided in German.
Hallo zusammen,
wir befinden uns aktuell in der Evaluationsphase für ein neues Automatisierungssystem und planen ein Workflow-Automatisierungstool wie n8n einzusetzen.
Dieses Automatisierungstool soll zukünftig als Kern unserer Automatisierungs-Infrastruktur eingesetzt werden.
Dabei sollen End2End Prozesse in funktionsübergreifender Zusammenarbeit optimiert werden und dann in den neuen Automatisierungs-Standard überführt werden. Dazu müssen bestehende Skript-Ökosysteme (Bash, PowerShell, Python, Perl, interne Tools) in Workflows migriert bzw. eingebunden werden.
Ebenso gilt es beim Aufbau eines skalierbaren und revisionssicheren Automatisierungs-Rahmes mitzuwirken.
Wenn jemand hier aus der Community Interesse an dieser Transformation hat oder jemanden kennt, der/die sich in diesem Bereich entwickeln oder einbringen möchte – wir freuen uns sehr über die direkte Bewerbung über folgenden Link https://recruiting.lwl.org/r/z01p2rbj19ul92k/System+Engineer+wmd/48145/M%C3%BCnster
Arbeitsumfeld
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Standortvorteil (Standort Deutschland / NRW / Münster – Innenstadtnähe)
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eigene IT-Abteilung (IT-Dienstleister mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes)
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kleines Team an motivierten und kollegialen Mitarbeitenden (aktuell 5 Personen inkl. Teamleitung)
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Kurze Entscheidungswege, konstruktive Arbeitsatmosphäre
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Moderne Arbeitsausstattung und Tools wie n8n
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Keine Überstundenkultur, sondern planbare Arbeitszeitmodelle
Vorteil dieser Position
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Die Möglichkeit, Architektur & Automatisierungsstandard aktiv mitzugestalten (Wir suchen jemanden der mit aufbaut und verändert, anstatt nur zu verwalten)
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Moderne Transformationsprojekte statt reine Bestandspflege
Public Sector – der öffentliche Dienst schafft Sicherheit in der aktuellen Zeit
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Sinnstiftend (Digitalisierung für Mitarbeitende, Kooperationspartner und Mandanten)
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Arbeitsplatzgarantie und eine klare langfristige Perspektive
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Tarifvertrag (Vollzeit 39h)
Gehalt + Benefits
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Gehalt je nach Berufserfahrung (53-78 Tsd Euro p.a., ab 01.05.2026 54-81 Tsd Euro p.a.)
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Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
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sowie hauseigene Betriebsrente - durch den Arbeitgeber finanziert
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Jobrad, Weiterbildungen, Zertifizierungen und freiwillige Betriebsrente sind möglich
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flexible Arbeit in Sinne der Work-Life-Balance und Berücksichtigung der Kern-Arbeitszeiten
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bis zu 70 % Remote möglich
Viele Grüße aus Münster,
Mathias Daniel